Núcleo de gestão da transformação

A maioria das estratégias não funcionam mesmo sendo bem definidas, pois não se materializam em sua implementação. O núcleo de gestão da transformação tem a função de garantir uma boa implementação da estratégia utilizando 4 elementos centrais:

  • PMO: Controle efetivo do andameto do projeto, em termos de prazos, recursos e integração com as demais iniciativas.
  • Gestão de mudança: De acordo com Porter, “A cultura come a estratégia no café da manhã”. Essa frase resume a importância de engajar as pessoas no processo de transição para um novo modelo.
  • Benefícios da implementação do NGT:
  • Estabelecer e controlar o ritmo da transformação;
  • Alinhar as pessoas em torno de um objetivo comum;
  • Lidar com as necessidades de correção de rota;
  • Associar as ações táticas com o resultado;
  • Auxiliar na eliminação das barreiras à mudança.
  • Integração técnica: Garantir que os projetos sejam mutuamente complementares e implementem o modelo de negócio definido para a empresa como um todo - não apenas melhorias pontuais nos departamentos.
  • Gestão dos resultados: Os projetos devem gerar valor, então precisam ser monitorados para mensurar se suas ações táticas estão gerando o resultado planejado na árvore de valor da empresa.
  • Diagnosticar

    Diagnosticar

    Desenvolver

    Desenvolver

    construir

    construir

    Ofertar

    Ofertar

    Otimizar

    otimizar

    Fortalecer

    Fortalecer

    Outras